لبناء وتطوير قدرات المدراء التنفيذيين في الجمعيات الأهلية
فكرة المشروع
منهجية متخصصة ومهنية تعتمد على استقطاب وتمكين قدرات المشاركين لوظيفة الإدارة التنفيذية للعمل في الجمعيات الأهلية والوصول بهم لأعلى كفاءة ممكنة من خلال اكتشاف المواهب والقدرات القيادية والمهنية وتطويرها عبر برامج ومسارات متنوعة ومختلفة وتقييم مدى التمكن منها.
مخرجات المشروع
- تحديد خارطة مسار تمكين المدراء التنفيذيين في الجمعيات الأهلية.
- اختيار واعتماد العدد المستهدف من الجنسين من كل منطقة.
- إجراء مقاس جالوب لجميع المشاركين .
- إجراء اختبار هولاند لجميع المشاركين.
- تقديم 3 جلسات كوتشنج مهنية عن نقاط القوة لكل مشارك من المشاركين المرشحين
- تأهيل جميع المشاركين على مسارات تمكين المدراء التنفيذين.
- بناء خارطة التطبيق العملي لأدوات الإدارة التنفيذية لكل مشارك.
- تقديم برامج إثرائية متنوعة تسهم في تعزيز وتمكين الجدارات المستهدفة.
- تقييم أداء وجدارات المدراء التنفيذين مرتين (2) على الأقل أثناء هذه المرحلة.
- الترويج للمدراء عبر منصة المدراء التنفيذيين.
